Développer votre pratique de consultant en bilan de compétences

Les compétences travaillées

• Analyser une demande et clarifier les objectifs de l’accompagnement.
• Conduire des entretiens en mobilisant l’écoute, le questionnement et la reformulation.
• Repérer les expériences, les compétences transférables, les intérêts et les motivations.
• Accompagner l’exploration de métiers et la vérification des pistes professionnelles.
• Formaliser les résultats utiles et construire un plan d’action avec le bénéficiaire.
• Adopter une posture professionnelle respectueuse de la confidentialité et de l’autonomie de la personne.

Un parcours centré sur l’accompagnement

Le catalogue ISTAS rattache ce parcours aux compétences du CCP2 du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle. Les objectifs de certification, les prérequis, les modalités d’évaluation et le périmètre exact de la préparation sont précisés dans le programme applicable et les documents remis avant inscription.

Demander le programme CBC à l’équipe ISTAS · Découvrir le titre professionnel CIP.

Apprendre par la pratique

Les apports méthodologiques sont mis en relation avec des études de cas, des mises en situation, des exercices d’entretien et des retours sur les productions. Les outils d’évaluation sont expliqués et replacés dans l’échange avec le bénéficiaire.

Préparer votre entrée en formation

Un échange préalable permet d’étudier votre expérience, vos objectifs et les compétences que vous souhaitez développer. Le calendrier, la durée du parcours, les modalités à distance, le tarif et le financement sont confirmés avant tout engagement.

Depuis La Réunion, signalez vos contraintes d’horaires et vos besoins d’adaptation pour vérifier les conditions pratiques de participation.

Vous cherchez à réaliser un bilan pour vous-même ?

Le bilan de compétences individuel vous accompagne dans votre propre projet ; il ne s’agit pas de cette formation professionnelle.